додому > Новини > Новини компанії

Syhower проводить тренінги з пневматичних ресор

2024-10-25

Щоб покращити всебічне розуміння та професійний досвід співробітників щодо основного продукту компанії,пневматичні пружини, Сихоуер ретельно організував масштабний навчальний сеанс, присвячений пневматичним ресорам. Ця ініціатива викликала ентузіазм у співробітників усіх відділів, додавши нову життєву силу загальній силі компанії.

air spring

Під час навчальної зустрічі було надано детальне ознайомлення з виробами пневморессор. Починаючи з огляду їх фундаментальної структури та принципів роботи, інтуїтивно зрозумілі схеми та захоплюючі демонстрації дозволили співробітникам швидко зрозуміти важливу роль пневматичних пружин у різних секторах. Крім того, відео продемонструвало процес виробництва цих компонентів.


Ключові переваги Syhower'sпневматичні пружини— були виділені такі як чудове поглинання ударів, регульована жорсткість і адаптованість до різноманітних складних умов. Ці властивості призвели до широкого застосування в таких сферах, як автомобілебудування, залізничний транспорт і промислове обладнання.


Щоб переконатися, що співробітники ефективно володіють методами встановлення, налагодження та обслуговуванняпневматичні пружини, сегменти практичної експлуатації були включені в тренінг. Під керівництвом інструктора персонал брав участь у практичних заняттях, які ознайомлювали їх з різними компонентами пневматичних ресор і процесами їх роботи. Цей змішаний підхід теорії та практики значно покращив результати навчання працівників.


Компанія Syhower давно розглядає навчання співробітників як важливий елемент стратегії розвитку своєї компанії. Регулярно організовуючи різноманітні навчальні сесії з продуктів і заходи з підвищення кваліфікації, компанія постійно підвищує професійну якість і всебічні можливості своєї робочої сили, забезпечуючи надійну підтримку талантів для постійних інновацій і розвитку на підприємстві.


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept